Accompagner l’entreprise vers une performance plus collective et un changement vertueux
♦️ Ateliers à destination des managers
♦️ Coaching de dirigeants
♦️ Formations
♦️ Séminaires, Conférences
Des bénéfices : vision partagée, engagement, sens.
Accompagner les équipes et les collectifs.
♦️ Coaching d’équipe
♦️ Interviews en entreprise apprenante
♦️ Accompagnement de la culture d’entreprise avec la Suite LEA
♦️ Co-développement : accompagnement managérial
Des bénéfices : plus de mobilisation, de synergies, d’harmonie.
La capacité à se poser les bonnes questions et à réfléchir en conscience est au cœur de cet accompagnement.
Charlotte du Payrat écrit de nombreux articles (http://vecdas.fr/category/articles/). Ses analyses sont souvent appréciées pour leur recul, leur finesse, et leur écoute du "vécu terrain".
Elle a écrit des articles pour Harvard Business Review, notamment "Start-up : l’intégrité, un facteur de réussite collective" ou "Quand le gratuit de l’un devient la valeur de l’autre".
Charlotte du Payrat est consultante, formatrice et conférencière.
Elle accompagne les entreprises dans leur changement organisationnel et managérial et dans le coaching de leurs équipes.
📖 Elle est l’auteure d’Orchestrer l’intelligence collective (Pearson, 2019) .
Elle fait partie de différents réseaux :
✅ Human Expert chez Human & Co
✅ Des collectifs d’indépendants
✅ Membre du conseil d’administration d’une association visant à réduire l’empreinte carbone
✅ Le Lab RH : Ecriture d’un livre collectif « L’IA au service des RH » Dunod, 09/2020
Vous avez un besoin, contactez-nous sommes à votre écoute :
👉 ✉️contact@vecdas.fr
06 03 54 33 58
Son livre édité chez Pearson donne des clés aux managers et RRH pour favoriser une dynamique collective vertueuse.
Il propose également une démarche méthodologique pragmatique pour incarner l’entreprise apprenante.
💡 Retrouvez les commentaires lecteurs dans http://vecdas.fr/retours-livre/ : des dirigeants de grands groupes, des experts en changement et des managers recommandent le livre… !
Il a fait l’objet d’un article dans les Echos le 12/05/2021 : https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/crise-du-covid-comment-bien-orchestrer-nos-talents-1314558.
"Charlotte du Payrat a fait une conférence sur l'entreprise apprenante à la direction de la gendarmerie. Ses analyses confortent la stratégie de transformation GEND 20.24 initiée dans la gendarmerie. La pertinence de sa réflexion est source d'inspiration pour les cadres qui ont assisté à son intervention. Très à l'écoute, elle a pu répondre aux nombreuses questions. "
"L'atelier a été inspirant."
"L'atelier a aidé à la mise en lumière de trois questions essentielles à notre mobilisation collective "
"J'ai retrouvé mon énergie première qui m'avait amené à me lancer dans ce projet"
"J'ai enfin pu exprimer ce que je souhaitais partager et être entendu".
"Nous avons changé de logique!"
L’interview schizo devient un exercice de style quand un ouvrage est co-écrit par sept auteurs principaux. Et encore, la cinquantaine de DRH, experts et startuppers n’a pas été mise à contribution! Charlotte, Pourquoi selon toi Lire la suite…
Charlotte du Payrat Chronique publiée dans l’hebdomadaire du 1 er juin d’Entreprise & Carrière (n°1483) Vous dites que c’est le moment de se transformer, pourquoi ? La crise révèle d’un coup notre difficulté à faire Lire la suite…
Cette chronique a été initialement publiée sur le site de Harvard Business Review France. Retrouvez -le via ce lien url : https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2020/09/31368-quand-le-gratuit-de-lun-devient-la-valeur-de-lautre/ Avec la gratuité de certains contenus, notre rapport à la valorisation financière du travail a imperceptiblement Lire la suite…