➽ EXPERTE EN MANAGEMENT ET en culture de COOPERATION
Forte de plus de 20 années d’expérience en gestion de projet, management, conduite du changement et Ressources Humaines, Charlotte du Payrat a publié « Et si on la jouait collectif ? » aux éditions Pearson, un ouvrage tiré de son expérience terrain.
Diplômée d’un Master 2 en Ressources Humaines, formée aux neurosciences et coach professionnelle certifiée, Charlotte du Payrat est passionnée par l’humain. Convaincue qu’une performance durable repose là dessus, elle s’intéresse tout particulièrement à l’articulation de l’humain avec la performance : le leadership, le management, la transmission (compétences / formations), la stratégie, l’entreprenariat, la gestion de la complexité, l’innovation, le dialogue etc.
Depuis plus de 5 ans, consultante, coach certifiée et conférencière, elle accompagne les entreprises, en étant spécialisée dans l’accompagnement du changement, des managers et du développement des équipes. Son approche innovante, experte et pragmatique permet aux entreprises de relever les défis du changement tout en renforçant la cohésion et la résilience du collectif. Elle s’appuie sur des méthodologies rigoureuses et un savoir-faire éprouvé.
Charlotte partage également ses analyses et bonnes pratiques managériales et organisationnelles à travers des publications dans des revues prestigieuses comme la Harvard Business Review.
Sa conférence inspirante, « Attirez, engagez et fidélisez vos collaborateurs, avec succès ! », a déjà conquis un large public. Pour en savoir plus, cliquez sur l’onglet « Conférences« .
Par ailleurs, elle est certifiée sur de nombreux outils utilisés lors de ses accompagnements : différences (le MBTI), leadership (suite LEA 360), motivation (Motiva), Neurosciences, co-développement, esprit critique (le Watson Glaser III), communication non violente & médiation (IFOMENE) etc.
📖Fort de son succès, son livre « Et si l’on jouait collectif ? L’intelligence du jeu humain« , aux éditions Pearson, a bénéficié d’une 2-ème édition augmentée du livre, sortie en janvier 2025. C’est devenu un livre de référence pour tout manager ou RRH/DRH qui souhaite construire une culture de coopération.
De nombreuses entreprises choisissent de distribuer ce « livre outil » à leurs managers ou RRH/DRH (L’Oréal, Malakoff Humanis, Dassault Systèmes, Engie, La Poste, le Groupe Nutriset, Vinci Energies, etc.). Pour en savoir plus, cliquez sur l’onglet « Livre de référence« .
Vous souhaitez vous procurer le livre ? Il est accessible à la FNAC, chez Eyrolles ou sur le site de Pearson.
➽ Notre vision
L’émergence de l’intelligence artificielle impose plus que jamais de développer une culture de coopération solide et mature pour relever les défis du changement et de la complexité et s’appuyer sur une solide agilité collective.
➽ Nos valeurs
✔ L’humanisme
✔ La co-construction
✔ L’ouverture
✔ L’intégrité :
👉 Conférences, accompagnement des équipes/managers, ateliers, missions. Prenons 𝟑𝟎 𝐦𝐢𝐧 pour parler de vos besoins : contact@vecdas.fr / 06 03 54 33 58