L’interview schizo devient un exercice de style quand un ouvrage est co-écrit par sept auteurs principaux. Et encore, la cinquantaine de DRH, experts et startuppers n’a pas été mise à contribution! Charlotte, Pourquoi selon toi ce livre est intéressant à lire pour des RH ou des managers ?Charlotte : Ce Lire la suite…
Article paru dans RH info écrit par Charles Henri Besseyre des Horts, professeur émérite à HEC, le 27/03/2020 Intelligence Collective : Comment le DRH peut-il en devenir le chef d’orchestre ?[1] Quelques mois après la sortie d’un livre décapant sur l’intelligence collective écrit par Charlotte du Payrat[2], et auquel j’ai eu le Lire la suite…
Article paru dans l’Inffo-Formation suite à une interview de Charlotte du Payrat par Mireille Broussous à propos de son livre « Orchestrer l’Intelligence Collective » L’url pour vous abonner ou acheter le magazine Inffo Formation : (www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/inffo-formation/telecharger-inffo-formation/inffo-formation-n-977https://lnkd.in/d7yb33m)Télécharger
Présentation du livre « Orchestrer l’Intelligence Collective » dans Petite Entreprise, Octobre – Novembre 2019 La révolution technologique actuelle entraîne une transformation culturelle qui nécessite une plus grande attention aux logiques humaines en entreprise. L’incapacité à se réinventer entraîne une activité frénétique et désincarnée en même temps qu’une perte de sens. Or, Lire la suite…
Mag RH n°8, p 200, Rubrique-à-brac / Lu pour vous : présentation d’Orchestrer l’Intelligence Collective La première question qui me vient à l’esprit est :pourquoi ce livre ?Je fais partie des personnes qui aujourd’hui ne se retrouvent plus forcément dans la manière de fonctionner des entreprises traditionnelles. Je crois à Lire la suite…
Encart paru dans Question(s) de management, n°25, septembre 2019 (Rédacteur en chef, Jean-Marie Peretti) La nécessité d’avoir une démarche méthodologique, Charlotte du Payrat L’enjeu aujourd’hui n’est pas tant dans trouver des outils (nombreux) permettant de favoriser l’intelligence collective (brainstorming, co-développement etc…). Il s’agit de prendre une page blanche pour réinventer Lire la suite…
Article écrit par Charles-Henri Besseyre des Horts,Professeur émérite à HEC, président de l’AGRH dans Entreprise & Carrières